• 无标题文章

    最近这段时间感觉白天打开wordpress速度还可以,一到晚上就开始慢了,之前也看到文章说是谷歌停止服务,主要是因为系统中会加载谷歌Opensans字体样式,导致网站非常的慢,需要加载很久才可以勉强打开,搜索了一下安装了”Disable Google Fonts”这个插件,解决问题了。

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  • 把中国婆婆惊呆的洋媳妇,教育孩子的启示

    教育

    儿子去美国留学,毕业后定居美国。还给我找了个洋媳妇苏珊。如今,小孙子托比已经3岁了。今年夏天,儿子为我申请了探亲签证。在美国待了三个月,洋媳妇苏珊教育孩子的方法,令我这个中国婆婆大开眼界。 1.不吃饭就饿着 每天早上,托比醒来后,苏珊把早餐往餐桌上一放,就自顾自地忙去了。托比会自己爬上凳子,喝牛奶,吃面包片。吃饱后,他回自己的房间,在衣柜里找衣服、鞋子,再自

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  • 无标题文章

    1,父母亲讲的话不打折扣。2,父母亲讲的话只讲一遍。3,答应的一定要做到。4,如果做不到,提前说。

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  • 点评《销售人员,你属于哪种类型?》

    关于销售

    在我们实际生活中,处处离不开销售,各行各业都在销售,比如:美容师将产品销售给顾客、网上英语咨询师将课程销售给家长等等,举不胜举。但是为什么每个人的销售额度却不同的,这就是每个销售员思维不同,有的销售员是价格导向型的,只能把价钱低的东西卖顾客,却不能把价钱高的东西卖给顾客。仔细想一下是顾客缺钱吗,显然不是,那为什么卖不出去呢?有的销售员是解决问题型的,认为产品

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  • 是什么造就了优秀销售员--哈佛销售经典文章之一

    关于销售

    最优秀的销售人员至少需要具备两个基本特征:同理心和自我驱动力。 早在35年前,保险业就开始实施一项重大研究计划,力图解决代价高昂、浪费巨大的业务代表离职问题。根据当时的估计,业务代表第一年内的离职率超过50%,前三年内的离职率接近80%。在花费数百万美元进行了长达35年的研究之后,保险业的第一年离职率仍在50%左右,前三年离职率仍为80% 业务代表离职会造成

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  • 无标题文章

    今天终于长出一口气,下次在测试心里就有底了,测试2-3次都没有过,备受打击,吃不好睡不香,觉得自己怎么这么差,测试时都找不到那个点,在王教练的正规指导下,才发现自己之前在外面的场地练车,所教授的东西完全不同,这样测试能TM的过了,NND,还好经过今天的指点,马上感觉天空一片晴朗,在测试有底了!!

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  • 如何打造高绩效团队-课程笔记

    学习笔记

    1. 群体和团队定义、区别及组织结构: 1)定义:群体是一群没有团队精神男人和女人;团队是具有团队精神的一群人。 2)组织结构:监督型领导是群体;参与型领导(顾问)和团队型领导(伙伴或教练)是团队。 团队≠群体 团队的第一个前提就是“自主性” 我在日常工作有没有主动回报(反馈),主动沟通,主动关切的习惯? 参考做法: 1)理清你的授权范围和他的“有效操作空间

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  • 手动档汽车换挡的标准是什么?

    显然应该看转速换挡,驾校都是应试教育,教练懒得跟你讲解转速。 快速答案:看转速表,要省油,2000转以下换挡;想要开得快,油门深一点,转速3000转以上再换挡; 有兴趣的再往下看: 你首先得知道转速vs扭矩的关系,以奇瑞A3的扭矩图为例: 如图,2000转时扭矩只有125nm左右,很“肉”,3900转时,扭矩达到最大值145nm左右,这一扭矩平台延续到550

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  • 关于对新手驾驶汽车的建议(很实用的知识)

    在知乎网上看到一个关于对新手驾驶汽车的建议,说的很好,分享给大家。 【行车篇】 0.请一定要系好安全带,副驾驶也是。 1.变线前一定要先看后视镜,学会用镜中物体大小判断距离。 2.开车期间不要打电话!不得不接的话请靠边闪危险灯。发短信玩微信更加危险! 3.养成打转向灯的好习惯,因为转向灯是给其他车看的,不是你怎么方便怎么打的。 4.技术还没到家就安份地在慢车

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    儿子,这是麻麻前几天和粑粑说滴,你小家伙挺孝顺啊

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    和孩子在一起

     儿子这是麻麻今天和粑粑说的,你看看哦,麻麻:“你家儿子可能了,我把理发东西都拿出来了,说要给他理发里,我一转脸,看不见东西了,后来才知道了家伙把东西放到抽屉了 ,就不理发” 。儿子可以猜猜看 ,我怎么回答你麻麻的,吼吼。 

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